¿Cómo funciona la exención de impuestos sobre las horas extras?

A partir de 2025, existe una nueva regla del IRS que permite deducir ingresos calificados por horas extra para reducir la cantidad de impuestos que paga.

Existen varias reglas para poder deducir estos ingresos, entre ellas:
- Solo se puede incluir el ingreso que excede su salario regular. Por ejemplo, si le pagan “tiempo y medio”, solo se puede incluir la mitad adicional.
- Debe haber trabajado más de 40 horas en una semana para que sus horas extra cumplan los requisitos. Otros tipos de pago adicional, como diferenciales o pago por días festivos, no cuentan.
- Debe ser un empleado no exento, no un contratista ni trabajador de la economía de trabajos por encargo.

Para incluir esta deducción en su declaración de impuestos, busque la compensación por horas extra que cumpla los requisitos en su Formulario W-2, Casilla 14, o hable con su empleador para ver si puede darle  un comprobante de salarios. La deducción máxima es de hasta $12,500 (o $25,000 si presenta una declaración conjunta) de su pago por horas extra.

Es posible que aún deba pagar impuestos sobre una parte de sus ingresos por horas extra, incluidos impuestos federales, impuestos sobre la nómina, o impuestos estatales y locales.

Nuestros expertos en impuestos pueden ayudarle a determinar cuánto de sus ingresos por horas extra podría deducir. También puede encontrar más información en IRS.gov (disponible en inglés).